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  • “团队活化技术”助力商协会培养精英

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团队活化技术训练课程合影


  7月15日,由营家互联科技提供的美国版权项目团队活化技术(TAT)第一阶段课程“星际传奇”走进福田区商协会的“黄埔军校”,助力商协会持续创新,为来自福田区各商会、行业协会的精英们带来一次奇妙精彩的团队活化之旅。


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  原华润三九人力资源总监、团队活化技术认证导师邓白洋老师首先带领大家进入“原力觉醒”游戏,体验了勇于探索的力量。现场气氛活跃,一开场就满是新意,“游戏教学+商业解析”让所有的伙伴们释放了工作中的紧张和压力,放下了彼此之间的陌生感,同时深刻感受到在团队管理中如何让不同的力量凝结成共同希望的目标。


精彩角逐,挑战你我


出谋划策,共商出路


商讨完毕,看看竞争对手在玩什么花招


当然,有些秘密是不能让竞争对手知道的


导师考核,分析解疑


嗯,老师的计谋实在是高


  “星际传奇”是团队活化技术训练中的一个部分。那么团队活化技术到底是什么,它究竟能够给我们的企业和团队带来什么价值呢?


团队活化技术简介


  TAT团队活化技术是营家互联于2015年11月独家引进的国际版权项目,通过激活团队,以活性团队工作模式(共识、响应、创造、学习、整合)帮企业转型升级的最新组织发展系统,和科学的团队管理解决方案。


  营家互联团队活化技术以创新的“团队活化”理念、系统、方法、工具帮助企业实现组织模式创新,通过激发、培养和打造组织内部的新生势力,助力企业持续发展。


现产品分成三个阶段:


  其中第二阶段“团队赋能”的工作坊,针对企业的三个团队:核心团队、销售团队、产品团队,有不同的内容。


  TAT 已为招商蛇口、腾讯、顺丰商业、华润置地、华润三九、南方都市报、深商联、莱茵检测、平安银行、中信银行、天长地久、金润集团、华南城、好百年、等近百家企业提供团队发展、组织变革发展的服务。


互动游戏拉近了彼此之间的距离


成果展示及分享,汲取更多好想法


  延续快乐的氛围,在“星际传奇”课程的下半场,来自各商会、行业协会的精英们进行了深入的探讨,对商协会、企业的未来发展来了一场风暴式的构想,不同的思想彭碰撞出想要的智慧。


  邓白洋老师在课程总结时与大家分享了几点心得:不同组织设定的目标不同,人才是最核心的资源;秀肌肉不是最佳策略,如何联盟才是最佳出路;拥有多少资源不重要,关键是有多少资源被运用;居安的时候,请思危,每个企业都应建立自己的防御机制。

大家不约而同地表示意犹未尽——这是一种有趣有益的人生体验。


创建高能量团队的工作模式


  TAT团队活化技术有别于传统模式的 “单向个人能力培训、企业战略性整体解决方案咨询服务”,TAT在如何让不同的人共同思考、协同发展方面不断探索、持续创新,真正让个体独有智慧得到最大程度的发挥,活化组织,进而产生更大的社会价值。


  互联网、数字化世界的发展已经动摇了传统组织结构的基础,传统功能性的层级严明的组织架构已经向网络化的团队转变,这种新的模式逼迫我们必须改变对于固有职业角色和职业描述的认知,重新思考人才的职业发展和企业内部的人才流动性。外部世界在互联网技术发展同时飞速变化,而这种变化是超乎我们想象的。今天大部分社会组织、包括企业面临的问题,比如说员工的参与度、企业文化、对市场的敏感度以及企业创新都与今天组织的新形式存在内在的关系,整个团队都需要激活,变得更有活力,而团队活化技术正是应运而生的一种全新的系统的管理模式和机制。